Die INTERNATIONALE LIGA                                                                                                                                 ist eine internationale Vereinigung von Verbänden der Handelsvertreter und Reisenden einzelner Länder. Der Name der Vereinigung lautet: INTERNATIONALE LIGA DER HANDELSVERTRETER UND REISENDEN. Falls der Kongress nichts anders entscheidet, befindet sich der Sitz der Internationalen Liga in Wien.

Zweck der INTERNATIONALEN LIGA

Die INTERNATIONALE LIGA ist die weltweite Dachorganisation aller Verbände der Handelsvertreter und Reisenden. Die Aufgabe der INTERNATIONALEN LIGA ist die Interessensvertretung der ihr angeschlossenen Verbände auf internationaler Ebene.

• Die Wahrung, Förderung und Verteidigung der Interessen angeschlossener Verbände in gewerkschaftlichen, fiskalischen, beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Fragen sowie die Abschaffung aller Handelsschranken auf internationaler Ebene anzustreben.
• Die Vertretung der angeschlossenen Verbände vor den eingesetzten Behörden zur Lösung aller beruflichen Fragen.
• Die Mitarbeit an Initiative zur Verwirklichung und Verbesserung der Handelsbeziehungen und Handelsrechte.
• Die JOBSLIGA ?
  cin neuer, wichtiiger Aufgabenbereich
  der Internationalen Liga
  
  oUnterstútzung der Verkaufagenten bei der Suche nach neuen Mógiichkeiten und Auftraggebern sowie Hilfeleistung beirn Verkauf und Export
  
  ·JOBSLIGA soll ein Bezugspunkt und Ansprechpartner für alle jene werden, die neue Márkte erschließen wollen,
  
  ·I als Verkáufer tátig zu sein" heißt nicht nur, etwas zu verkaufen zu wissen, sondem auch zu wissen, wie man sich gegenùber den Kollegen und der Konkurrenz verhált.
  
  ·JOBSLIGA darf sich zurn Beispiel nicht nur auf die Recherchen beschránken, sondem soll ein richtiges ,,NetzwerV von Kollegen sein, die in derselben Branche mit einer áhnlichen Klientel, jedoch territorial in einer ganz anderen Gegend tátig sind.
  
  ·Schaffung eines ,Netzes" von Kollegen, die an den Strategien unseres Projekts beteiligt sind und auch wenn sie vertraglich gebunden sind, an dem Abschluss neuer Vertráge mittels eines innovativen System interessiert sind.
  
  ·Mithilfe dieses Systems ciner Vereinigung von Handelsvertretem wird es móglich sein, großen, kleinen, in? und auslándischen Untemehmen geeignete und deren Bedúrfnissen entsprechende Reprásentanten zu vermitteln.
  
  ·Um der JobsIiga eine derartige qualitative Vorrangstellung zu verschaffen, ist es nótig, die Berufsausúbung der aufzunehmenden Mitglieder einer Zertifizierung zu unterziehen; um einen derartigen gerneinsarnen Standard gewáhrleisten zu kónnen sollen die bereits vorhandenen Verbánde zu wahren Aus?und Weiterbildungszentren werden; auch ein eigener Berufskodex soli geschaffen werden.
  
  Ziele und deren Umsetzung
  
  ·Verdichtung des Netzes zwischen Firmen und Handelsvertretern
  ·Vorbereitung der Verkaufsagenten auf die Vertretertátigkeit
  ·Finden von Handelspartnern úber,JOBSLIGA"
  ·Unterrichtung der Lieferanten Mer die Vorteile der Anstellung von Verkaufsagenten
  ·Zusammenarbeit mit anderen Handelsvertreter?Vereinigungen.
  ·Ausfindigrnachen von móglichen Gescháftsabschlússen Mithilfe des JOBSLIGA?Sucliprogramms ,Reparto di ricerca", das zurn Beispiel mit anderen VertreterLieferanten? und Messevereinigungen verknúpft ist.
  ·Erfahrenes Lehrpersonal ffir Aus? und Weiterbildungsprogramme
  ·Pressemitteilungen, Datenbanken und andere Serviceleistungen.

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